第1145章 新生 (第2/2页)

工人们看着里希姆，有的点头，有的握手，有的什么也不说，只是打量。
　　
　　里希姆不急着说话，他跟在布劳恩后面，听布劳恩怎么跟工人说话，怎么跟厂长谈条件，怎么在车间里一眼看出哪台机器该修了。
　　
　　他学得很快。半个月之后，布劳恩让他单独去一个厂子处理一起运输纠纷。
　　
　　里希姆去了，跟铁路局和厂里的人谈了一个下午，把事情谈拢了。
　　
　　回来之后布劳恩问“怎么谈的”，里希姆说“先听他们吵，吵完了把两边的话拢到一块，找个都能接受的点”。
　　
　　布劳恩点了点头，说了一句——“行。你出师了。”
　　
　　四月中旬，组织部派了检查组到鲁尔区来核查交接进度。
　　
　　检查组看了交接表，问了几个问题，又找厂里的工人谈了谈。
　　
　　检查组的结论是——“交接程序完整，内容清楚，双方签字确认。
　　
　　老干部带新干部的时间够长，新干部已经能独立处理日常事务。合格。”
　　
　　检查组走的那天，布劳恩把里希姆叫到办公室，把抽屉里剩下的几份文件交给他，说：
　　
　　“这些东西你拿着。以后就是你的了。”
　　
　　里希姆接过文件，搁在公文包里，看着布劳恩的脸，说了一句：
　　
　　“布劳恩同志，我送你到火车站。”
　　
　　布劳恩摆了摆手，说：“不用送。你忙你的。我坐电车回去。”
　　
　　他拿起大衣，搭在胳膊上，走到门口，回头看了一眼那间办公室——那张桌子，那把椅子，那个文件柜，窗台上那盆他养了五年的仙人掌。
　　
　　他看了一会儿，然后转过头，推开门，走了出去。
　　
　　布劳恩走之后，里希姆一个人坐在办公室里。
　　
　　他坐在布劳恩的椅子上，把桌上的东西看了一遍——文件柜、书架、电话、茶缸。他把茶缸拿起来看了一眼，茶缸是搪瓷的，白底蓝边，上面印着“鲁尔区工业委员会”几个字。
　　
　　茶缸的边沿磕了一个豁口，是布劳恩这些年喝茶磕出来的。他把茶缸搁回桌上，从公文包里摸出自己的茶缸——也是一个搪瓷缸，白底蓝边，但比布劳恩那个新一些。
　　
　　他把自己的茶缸搁在桌上，跟布劳恩那个并排放在一起。两个茶缸，一旧一新，搁在同一张桌子上。
　　
　　他看了一会儿，然后把旧的那个拿起来，放进文件柜里，收好。他回到桌前，坐下来，翻开交接文件，在最后一栏签上了自己的名字。
　　
　　日期是一九四零年四月十七日。
　　
　　四月底，组织部把第一阶段的退休交接情况汇总到了韦格纳的桌上。
　　
　　报告里写着——全国范围内，首批启动退休交接的老干部共计四千三百余人，涉及岗位从州一级到县一级，从工业口到农业口，从文教口到卫生口。
　　
　　青年干部接替人数四千一百余人，平均年龄三十四岁，党龄九年，全部具有基层工作经验。
　　
　　交接程序完整率百分之九十七，个别单位存在交接不清、拖延时间的问题，已责令限期整改。
　　
　　韦格纳在报告最后一页的空白处写了一行字——“第一阶段顺利。第二阶段接着推。不要松劲。交接不清的单位，查一查是什么原因。
　　
　　是老干部不肯交，还是青年干部接不住。
　　
　　哪一种，都要处理。不肯交的，按规定办。
　　
　　接不住的，回炉培训。培训完了再上。”
　　
　　他把报告合上，递给秘书诺伊曼，说了一句：
　　
　　“告诉迈尔同志，做得不错。
　　
　　让他把第二阶段的名单准备好。夏天之前启动第二批。”
　　
　　诺伊曼应声出去了。韦格纳靠在椅背上，拿起茶杯喝了一口，放下。
　　
　　窗外的柏林已经是春天了，街上的树冒出了新芽，绿油油的，在灰白色的天幕下显得格外鲜亮。