第1145章 新生 (第1/2页)

德国柏林，一九四零年三月至四月。德共人民委员会组织部。
　　
　　组织部的文件是三月中旬下发的，编号统一，封皮印着“干部退休交接程序暂行规定”。
　　
　　文件的内容不复杂，但很细——退休前一年启动交接，手头的工作分三类：
　　
　　日常事务性工作，三个月内交清；专项负责的工作，六个月内交清；
　　
　　长期性、战略性的工作，视情况分阶段交，最晚退休前一个月全部交完。
　　
　　交接不是甩手，是“带着走”——老干部要带着青年干部走一遍流程，开几次会，认几个人，把关系接上，把坑指出来。
　　
　　文件最后附了一张表，表上列着交接事项、交接时间、交接双方签字栏、上级审核栏。
　　
　　一张表填下来，谁交了什么、谁接了什么、什么时候交的、上级谁审的，一目了然。
　　
　　布劳恩是在三月二十日收到通知的。
　　
　　通知是组织部直接送来的，装在一个牛皮纸信封里，封口盖着组织部的红章。
　　
　　他拆开信封，把通知看了一遍，又看了一遍。然后他把通知搁在桌上，拿起电话，拨了组织部的内线。
　　
　　对面接起来，他说：“我是鲁尔区工业委员会的布劳恩。通知收到了。我这边交接的人定了没有？”
　　
　　对面说：
　　
　　“定了。接你手的是个年轻人，叫里希姆·鲍尔，柏林工业大学毕业的，在州工业委员会计划处干了几年，刚提的副处长。组织部考虑你在鲁尔区干的时间长，他对鲁尔区的情况也熟，就让他来接。”
　　
　　布劳恩说：
　　
　　“行。什么时候来？”
　　
　　对面说：
　　
　　“下周一到你办公室报到。你带他一个月，把该交的交清楚。一个月之后组织部来检查。”
　　
　　里希姆是三月二十七日到鲁尔区报到的。他坐火车从柏林到埃森，拎着一个旧皮箱，箱子里装着几件换洗衣服、一摞笔记本、和组织部发的那份交接文件。
　　
　　他到工业委员会大楼的时候是上午九点，布劳恩已经在办公室等他了。
　　
　　布劳恩站起来，跟他握了手，说了一句“路上累不累”，里希姆说“不累”。
　　
　　布劳恩给他倒了杯茶，两个人坐下来，把交接文件摊在桌上。
　　
　　布劳恩指着文件上第一栏说：“这一栏是日常事务——每个月的生产报表，每个季度的物资调配计划，每个年度的设备更新方案。
　　
　　这些东西看起来简单，但有几个坑你要记住。
　　
　　第一，鲁尔区的煤矿和钢厂之间的运输线是瓶颈，每个月的运力分配要提前跟铁路局打下招呼，不打招呼就排不上队。
　　
　　第二，鲁尔区的工人技术好，但脾气也大，有什么事先跟工会的同志通气，别直接下命令。
　　
　　第三，也是最重要的一条——鲁尔区的人认熟人。你刚来，他们不认识你。
　　
　　头三个月你不要急着签字，多听少说。等他们认识你了，你再动。”
　　
　　里希姆把布劳恩说的每一条都记在本子上，记完了抬起头来，问了一句：
　　
　　“布劳恩同志，你还有什么要交代的？”
　　
　　布劳恩想了想，从抽屉里摸出一个旧笔记本，搁在桌上，推给里希姆。他说：
　　
　　“这是我这些年记的东西。鲁尔区哪个厂子有什么毛病，哪个车间主任什么脾气，哪条运输线什么时候堵，哪个仓库的账目容易出问题——都在上面。你拿去看。
　　
　　看完了还给我。我还得留着种花的时候翻翻呢。”
　　
　　里希姆接过笔记本，翻开第一页，看到上面写着一行字——“一九二三年鲁尔区各厂工人联络点名单”。
　　
　　他把笔记本合上，搁在膝头，说了一句：
　　
　　“谢谢。我一定会好好看的。”
　　
　　接下来的一个月，里希姆跟着布劳恩跑了十几个厂子。
　　
　　布劳恩带着他走车间，见厂长，跟工人聊天。每到一个地方，布劳恩都会说一句——“这是里希姆同志，以后他接我的手，你们有事找他。”
　　
　　

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