第272章 尘埃落定 (第2/2页)
后任职省级青少年发展基金会，长期负责偏远山区希望小学援建，师资帮扶，贫困生助学金发放。
擅长实地勘察，校舍落地对接，乡村教育痛点攻坚，经手落地十二所乡村改造校园，做事踏实，落地能力极强。
唯一短板。
文笔偏弱，对外宣传能力普通。
陆离抬眸，直接问核心问题，没有虚客套。
“你经手十二所乡村学校援建，我只问一个重点，你认为目前国内乡村助学，最大的假公益，最容易滋生漏洞的地方在哪里？怎么杜绝？”
林舟没有犹豫，脱口而出。
“最大漏洞有两个。”
“第一，物资截留，账面和实物对不上，很多基金会只走账，不下乡，物资转包第三方，层层克扣。”
“第二，援建只做表面工程，刷墙，换门窗拍个照就算完工，不解决师资流失。学生辍学，校舍后续维护问题。”
“我的解决方式是，所有落地项目，每月实地复盘，学生台账一对一登记，物资签收全部留影存档，终身溯源。”
“我之前负责的项目，五年零漏洞，零投诉。”
陆离微微点头。
“如果我要求薪传基金会，所有援建学校，必须同步配套公益图书室，你能不能无缝衔接落地？”
“完全可以。”
林舟笃定回答。
“我长期对接乡村中心校，场地，管理。老师资源全部成熟，只要资金到位，我可以做到当月立项，当月落地。”
陆离微微颔首，在本子上默默记下。
实干型。
落地极强，适配乡村援建核心业务。
当然了，这只是初步的判断。
漂亮话谁都会说，关键是如何去做，能不能做出来。
简单收尾问答后，林舟离场等待结果。
随后是第二位面试者。
苏晏。
27岁，公益图书馆专项运营。
汉语言文学硕士，曾任市图书馆公益推广专员，民间书藏公益发起人。
四年时间，在社区，乡镇，留守学校落地四十七所公益图书角与小型图书馆，擅长书籍选品，阅读推广，书屋运维，志愿者管理。
陆离看着她简历问道。
“你做的书屋很多，但大多是小型社区书屋。我问你，薪传未来要做的是标准化，全国批量落地的公益图书馆，统一建制，统一书籍分级，统一管理体系，你能不能标准化复制？”
苏晏逻辑非常清晰。
“可以。”
“我过去四年最大的收获，不是建了多少书屋，而是总结出了一套完整的基层书屋运维体系。”
“乡镇书屋最大问题不是缺书，是乱书，死书，没人管，没人读。”
“我可以给薪传搭建三级书籍筛选体系。”
“学龄教辅，通识科普，传统文史，分层入库。”
“同时配套月度读书活动，乡村老师代管机制，志愿者轮岗机制，杜绝书屋摆烂，积灰闲置。”
说完她又抬头认真补充。
“陆先生，我做公益不是为履历镀金。”
“我本身学文史，深知基层孩子缺的不是钱，是眼界，是书籍，是文脉入口。”
这句话刚好戳中薪传基金会的核心初衷。
陆离淡淡开口。
“你明白我们成立基金会的初衷，很难得。”
后续几个运营，统筹，危机应对问题，苏晏全部答得滴水不漏，条理，温度。专业度全部拉满。
接着是第三位面试者。
高宇。
35岁，综合公益项目策划。
老牌公益机构出身，擅长大型公益项目包装，申报，公关对接，活动造势。
履历漂亮，证书一堆，参与过多次大型明星公益，城市公益盛典。
高宇进门时，是三人里最自信的一个，正装精致，谈吐老练。
看到面试官是顶流大佬陆离，他第一反应不是肃然。
而是——绝佳资源，绝佳履历跳板。
他迅速调整状态，准备用自己最擅长的“话术，包装，格局”打动面试官。
陆离看着他问道：“你过往项目，大多偏向城市公益，晚会公益，曝光型公益。”
“如果让你去偏远山区长期驻点，跟进校舍援建，图书搬运。基层台账，你能不能沉下心做？”
高宇微微一顿，随即快速回答。
“完全没问题！”
“我可以统筹团队落地，做好宣传曝光，把承墨基金会的公益声势打出去，让更多人关注乡村教育，扩大影响力！”
他全程回答，句句离不开曝光，热度，声势，宣传，对外品牌。
陆离听着，神色平静，没有接话。
等他说完，陆离只问了最后一句。
“你做公益，优先顺序是，影响力，曝光度，还是孩子的实际收益？”
高宇几乎脱口而出。
“相辅相成！”
“有影响力才能吸引更多资金，更多关注，做大做强才是根本。”
“好的，面试到此为止，你可以回去等待结果了。”
面试全部结束。
陆离揉了揉眉心。
说实在的，前两位陆离都很满意，也愿意给他一个机会。
但是高宇。
其实他很专业。
虽然有点虚，但是是真的有用。
这样的人在合适的岗位是真的能发光发热的。