第741 章 面试题 (第1/2页)

话虽难听，但现实就是如此。
　　
　　官方公布的灵活就业人数在2亿人，部分研究机构甚至认为在3个亿以上，就问你这是多可怕的数字啊。
　　
　　如果有好的工作岗位，在国企里待着，当个公务员啥的，谁愿意灵活就业？
　　
　　所谓的灵活就业，不就是没有正式工作吗？
　　
　　杜新会虽然脸色阴沉，但并未因为我这番话就生气或者难堪，而是叹了一口气，说道：“你说的这些都是现实，大专院校虽然为高考分流解决了难题，但学生就业困难确实难以解决。
　　
　　这已经是社会层面的问题，不仅仅是某个高职院校。”
　　
　　感叹一番，杜新会又看向我，问道：“在我们这样的院校师资、设备、科研课题等，都远远不如那些本科院校，这是事实。
　　
　　可我们既然还在开办院校，还在招收学生，我们还是希望能对这些孩子负责，对他们的家庭和未来负责。
　　
　　这些年来，我们也努力通过各种方法改变，可事实上效果并不明显，不知道张教授您这边有什么好的建议或意见？”
　　
　　杜新会的务实让我有些意外，且他提出的这个问题看似简单，实际上想要回答，或者说解决，却非常的困难。
　　
　　就像他说的那样，就业难是一个社会性问题，而高职院校只不过是这个大的社会中的沧海一粟，大环境没有好的改善，一个小小的院校就像异军突起，自然也就更加苦难。
　　
　　但是他这个问题，却让我想到了陆砚宁跟我分析的三个关键点。
　　
　　也许我解决不了整个社会的问题，但是解决一所高职院校的相当一部分学生的问题，还是可以做到的。
　　
　　这就是之前分析时提到的，我现在所掌握的资源优势。
　　
　　所以面对这个问题，我非常淡定的回答说道：“如果只论就业，其实我现在名下的企业，一直在招聘，确实可以解决一部分学生的就业问题。
　　
　　但这治标不治本！”
　　
　　现在很多企业招聘，甚至连清洁工，都要求至少大专以上的学历，我不明白究竟是为了什么。
　　
　　事实上很多工作，其实并不需要那么高的学历。
　　
　　且一个不可否认的现实是，部分本科、硕士毕业的学生，会存在眼高手低的情况，有一些工作他们做的并不是太好。
　　
　　不可否认，千军万马挤过独木桥，辛苦上了四年大学，却让他们做一些基础性的工作，确实会心有不甘。
　　
　　就像我当初不得不去送外卖一样。
　　
　　可现实就是如此，想要生存你首先要做好自己手中的工作。
　　
　　可很多人偏偏想不明白，宁愿憎恨可以养活自己的工作，也要爱一个可能随时抛弃你的人。
　　
　　当然，现在的教育制度也有问题。
　　
　　先前新闻报道说，有个学生考上了北大的护理专业，结果第一堂课后就选择了退学。
　　
　　能考上北大的，哪一个不是人中龙凤，天之骄子？
　　
　　可有这样的头脑，结果却学了一个大专生都能学的护理专业，估计换做任何一个人都不会甘心。
　　
　　北大开护理专业，还有好多学校的奇葩专业，简直就是在坑人。
　　
　　比如我的市场营销，特么毕业就等于失业。
　　
　　思考的多了，我也有自己的想法，于是继续说道：“高职的学生，比学历是比不过本科院校的，但是在这个社会生存，学历虽然重要，但从来不是唯一。
　　
　　真正有技术、有能力，才是在这社会生存的根本！
　　
　　如果想要提升学生的就业率，我认为还是要从教育本身抓起来。”
　　
　　杜新会不置可否，淡然说道：“张教授应该明白，高考分流本身就是一次筛选，除了一些特例，如果高职的学生学习能力、学习态度真的足够突出，他们就不会在这里上学了。”
　　
　　见他误会我的意思，我也不在意，呵呵笑了一声，说道：“杜书记，高考考的好的人，并不一定针灸就针的好，不是吗？”
　　
　　杜新会怔了一下，随即说道：“我明白你的意思，但这个社会就是如此，比如你现在的中医药大学，同样也有针灸推拿专业。
　　
　　在同岗位竞争的情况下，大专类院校的学生，依旧会吃亏！”
　　
　　我笑了笑，说道：“您说的没错，我在中医药大学待过，所以我才清楚，中医药大学的那些学生，真要是论针灸水平，并不一定真就比大专院校的学生高多少。
　　
　　

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