第477章 学历歧视 (第2/2页)

【关于近期师资招聘争议的说明】
　　
　　【本次三十名高规格博士教师岗位的设立、核定标准以及全额薪酬补贴，均由“金大教育发展专项基金”全额出资赞助。】
　　
　　【招聘标准与学历限制，系出资方在捐赠协议中列明之定向约束条件。】
　　
　　【本校作为受托执行方，必须对捐赠人的真实意愿与资金安全负责。】
　　
　　【若无该笔专项基金全额补贴，以本校目前之公用经费预算，确实无力承担数十名顶尖博士的薪酬开支。特此澄清。】
　　
　　……
　　
　　这篇声明翻译过来，就只有一句朴实的大白话：
　　
　　“岗位是金主出钱硬造出来的，工资全由人家基金会报销。”
　　
　　“人家花钱招人，你们在这儿瞎叫唤什么？”
　　
　　原本还在义愤填膺的吃瓜网友们，在看到定向捐赠的字眼后，那股子八卦神经被激活了。
　　
　　各路考据党与金融博主迅速顺藤摸瓜，杀进了金大教育发展基金会的公示后台。
　　
　　查股权、查资金池、查那笔捐赠的流向。
　　
　　这一查，原本还在键盘上输出的公知大V们，集体哑火了！
　　
　　出资方：皓锋集团旗下的方锋慈善基金会！
　　
　　而基金会理事长的名字......
　　
　　赫然是——李锋！
　　
　　……
　　
　　空气，在这一瞬安静了。
　　
　　原本满屏声讨“教育不公”、“歧视海归”的义正词严，在撞上李锋时迅速瓦解。
　　
　　在如今的东大互联网，你可以去骂二马，也可以去嘲讽老王。
　　
　　但李锋？
　　
　　这位如今的东大科技图腾……谁敢给他扣帽子？！
　　
　　一时间，那些带节奏的营销号光速删帖，原本尖锐的抨击风向，拐进了一个全新的讨论维度：
　　
　　【李锋到底有多嫌弃澳洲留学生？】
　　
　　【深度解构：李老板对水硕的偏见从何而来？】
　　
　　评论区里，无数曾在皓锋系求职碰壁的网友，纷纷借着热度开始现身说法：
　　
　　“散了吧散了吧，原来是你锋哥的意思啊，那太正常了！”
　　
　　“三年前我去皓锋投资部面初级分析师，我是悉尼大学金融硕士毕业的，结果HR连头都没抬，简历反手就扣在桌上了！”
　　
　　“楼上的你这算好的了！我们大学有个师兄在皓锋人力资源部当主管，跟我们喝酒的吐槽过——在皓锋的HR大厅里，工位旁边常年备着两个垃圾桶。”
　　
　　“一个贴着‘国内专升本’，另一个贴着的就是‘澳洲八大’！”
　　
　　“据说只要是澳洲文凭投过来的简历，连初筛系统都进不去！”
　　
　　一开始网友们还当成段子听，可很快，有专业的猎头和考据狂人，把皓锋集团旗下——包含华芯、小米、爱奇艺、B站在内，近四年公开备案的上万名社招与校招名单，全导出来跑了一遍数据。
　　
　　数据结果令人触目惊心：
　　
　　上万名员工里，澳洲院校毕业的留学生占比为——【0.00%】！
　　
　　整整四年，哪怕是外包岗，连一个澳洲海归都没录用过！
　　
　　而为数不多被录用的海外留学生，其毕业院校，与金大附小这次公布的“白名单”重合率高达95%以上！